Participer à des réunions en présentiel ou en visio, à des formations, à des webinaires, téléphoner, communiquer au quotidien avec ses collègues… des solutions existent pour rendre toutes ces situations de la vie professionnelle accessibles aux personnes malentendantes. Un savant mélange de technique et de pratiques inclusives est mis en place lors de l’aménagement du poste de travail. Les collaborateurs malentendants peuvent ainsi exercer pleinement leur métier et déployer leurs potentiels à égalité de chances.
« La direction ne m’a pas informée de la démarche. Quand elle est venue me présenter votre société et les différents dispositifs d’adaptation au poste de travail, mon réflexe était la prudence et la méfiance. J’ai compris que leur démarche…
La surdité est devenue en 1982, la première maladie professionnelle. Dans le secteur de l’industrie, on compte 3 000 à 4 000 cas de surdités professionnelles déclarées par an. Beaucoup de cas ne sont pas déclarés. La surdité professionnelle provoquée…
Le 6 janvier dernier, dans le cadre d’une adaptation de postes de travail, Le Messageur a mis en accessibilité un séminaire pour 2 collaboratrices malentendantes, avec boucle magnétique et transcription simultanée de la parole, en présence des 400 salariés du…
Ce témoignage, réalisé dans le cadre de la mise en accessibilité d’une formation, illustre l’utilisation du « microphone – bâton de parole ». Cette sonorisation de tous les échanges a permis à Nelly, malentendante, de recevoir un son optimisé, capté en haute…
